【この物語はフィクションです。】

改めて言うが、山形は雑務をこなすだけの子会社には勿体ない程仕事ができる男だ。
渡丸が入社する5年前からこの会社に勤めているが、それ以前はかなりの大手商社に勤務しており、そこでも優秀な社員として名が通っていた。

入社1年目から、画期的なアイディアを積極的に発案しチームリーダーとしても活躍した。
3年が過ぎた頃、海外に出張に出かけ、高級ワインに使われるブドウ畑を視察して回った。
その時、隣の土地で作られている、名の無いブドウ農園に目を付け、これだと閃く。
その農園のブドウを使い『格安だが味は本物』という謳い文句でワインの輸入事業を始めると、これが飛ぶように売れた！
それが噂となり、自社だけでなく、同業他社にまで山形の名は知れ渡ったのだ。

渡丸が聞いた話では、5年目に差し掛かった頃、これからはデパートなどの大型店舗ではなく、小型のチェーン店の時代が来ると先を読み、フランチャイズ事業を進めることを部長に提案したそうだ。
だが、これがいつになくあっさりと却下されてしまう。
そこで、前々から目をかけてくれていた社長に、思い切って進言してみることにした。
一社員が上司を飛び越えて、社長に企画を持ち込むなど本来はあり得ないが、優秀な山形だから許される行為だった。
だが、その社長にも「お前の言っていることは正しい。だが、今は無理だ。後10年待て。」と言われてしまう。
実は、まだ公になっていなかったが、丁度大型店舗を全国に展開する計画が水面下で進行しており、しかもその計画の発案者が会長だったそうだ。
山形はその正反対の企画を出したのだから通るはずもなかった。

このことを機に、会社に見切りをつけた山形は、あっさりと退職。
自分の考えを実現できる企業を探して転職活動を始める。
優秀な人材だけに、他社からの引き抜きも無かったわけではないが、大手では動きづらいと全て断り、中堅企業でフットワークの軽い企業を探したが時期も悪く転職活動は難航。
そんな折に、妻の妊娠が発覚する。
理想を振りかざしている場合じゃないと決意し、とにかく就職出来る所を探し始め、紆余曲折を経て今に至るという。

その話を聞いて、吉田は「へぇ～。山形さんて、やっぱすごい人だったんすね!!?」と、改めて関心した後「そんな人がなんでこんな会社に？」と続けて質問する。
渡丸はう～んと唸った後「詳しくは俺も聞いてないんだけど、会社を辞めてから結構時間が経ってて、割とそれが足を引っ張ったらしい。それに、経済バブルが崩壊して、超不景気になったろ？それも影響したみたいっぽい。」とふわっとした回答を寄越す。
そして、自分の机の方に向き直り、散らかった資料を眺めながら「”就職氷河期”だから、うちみたいな所しかなかったんじゃないのかな。」と予想する。
それを聞いた吉田は「しゅうしょくひょうがき？…なんすかそれ？」と首を傾げた。
そう言われて、渡丸自身の頭にも疑問符が浮かぶ。
そして、今一度吉田を見て「俺…そんなこと言った？」と驚いた。
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オリーブはヨーロッパで最も親しまれている油の一つで、色の名前にもなっています。色としての「オリーブ」は、未熟なオリーブの果実の色で、ややくすんだ緑色です。日本語でオリーブを指す「橄欖」の名前を持つ「橄欖石」は、ヨーロッパでもオリーブからオリビンと呼ばれます。厳密には「橄欖」と「オリーブ」は別の植物ですが、実の色が似ているため、オリーブも「橄欖」と呼ばれるようになったようです。

オリーブの実（wikimedia commons）

ヨーロッパでは肌の色を「オリーブ色」と呼ぶこともあります。これはどちらかというと褐色で、オリーブ色とは全く違っています。「オリーブ色の肌」は地中海地方に多い、やや緑がかった肌の色を持つ人のことを指していましたが、この肌の人は日焼けしやすく、やや緑がかった褐色の肌となります。そのため「オリーブスキン」などという場合には、一般的なオリーブ色とは異なる印象の色となります。

大切にしたいイメージを表現するためのプリントは、ぜひアトムプリントにご相談ください。

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• ピンク系統（202）
• 黄色系統（193）
• ベージュ系統（188）
• ブルー（187）
• ロイヤルブルー（165）
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• オレンジ系統（146）
• 紫系統（145）
• アースグリーン（144）
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• サックス（88）
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• ヘザーグレー（45）
• アイボリー（41）
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• シルバーグレー（35）
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• オートミール（27）
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• 蛍光イエロー（26）
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• サンドカーキ（25）
• アイビーグリーン（24）
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• エメラルドグリーン（23）
• カーキ（23）
• ライトグレー（21）
• シルバーライト（21）
• 蛍光グリーン（21）
• ペールブラウン（21）
• ライトグリーン（20）
• スモーキーグリーン（20）

梅田の茶屋町に用があって行ったのですが、うめきたエリアの再開発で茶屋町も
すこし寂しそうでした。でも旧ロフト横のジュンク堂でこのキャラのショップは
賑わっていましたよ。
入り口に大きな像をたくさんの人が撮っていたので私も一枚撮りました。
久しぶりの繁華街は人酔いしますね。
さぁ長かった休みも終わり、みなさん今年も頑張りましょー

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【この物語はフィクションです。】

コンペの説明をする前に、五星グループについて説明する必要があるだろう。

≪五星総合商社≫
景気が低迷する日本において、唯一と言っていい程の膨大な利益を上げ、右肩上がりで成長し続けている巨大な企業である。
元々は、小さな造船業から始まった。
小型船の製造を主な業務としていたが、先代社長『五星 耕三』（いつほし こうぞう）が亡くなり、後を継いだ息子の『大誠』（だいせい）により、大きな躍進を遂げる。
画期的なエンジンやパーツ、船を次々と開発し、そこで得た資金を元に大型船事業も開始。
また、船だけに留まらず、自動車産業や建設業などにも進出。
あらゆる製造メーカーを次々に買収し急成長。
宇宙事業にまで手を伸ばした。
さらには、金融、医療、介護、教育、食品、観光事業など、国内のありとあらゆる産業に参入しており、もはや五星無くしてこの国は成り立たないと言われる程の最大級の企業へと成長したのだ。

そんな五星総合商社には、当然の如く全国に支社が存在する。
また、拡大した事業を円滑に運営するため、産業毎に複数の子会社も設立。
その子会社の下に、さらに子会社を作り、鼠算式にグループ企業を増やしていった。
渡丸の務める株式会社五星テクノファージもそんな子会社の一つなのだが、グループ会社と言っても五星総合商社との繋がりはほぼなく、例えるなら、顔も名前も知らない、会ったこともない遠くの親戚の様な関係性なのだ。

唯一の接点は吉田の言うコンペである。
五星総合商社は、企業の発展と人材の発掘を兼ねて、一年に一度大掛かりなコンペを開催している。
そのコンペには、グループ会社の社員なら誰でも参加することが出来、みな自由な発想で思い思いのアイディアや企画を出し合う。
なにしろ全国から数えきれないほどの応募があるため、まずは自分の企画を資料としてコンペの開催委員会に送り、その資料を基に書類選考が行われ、選ばれた優秀な企画を提出した者だけが、コンペの舞台に立ち、役員を始めとした五星総合商社の社員の前でプレゼンを行うことが出来る仕組みになっている。
そこまで到達出来るのは、毎年極僅かな者しかおらず、年によっては誰も選ばれないことすらある。
それはまるで、非常に険しい断崖絶壁を登るようなようなものだが、もしコンペまでたどり着けると、五星総合商社の支社への昇格が期待でき、最優秀な企画ともなれば、五星総合商社本社への移動もあり得るため、一獲千金を夢見る者たちが毎年しのぎを削るのだ。

そんな頂上の見えないコンペに参加し、上に行こうと考えている吉田をみて、渡丸は呆れて言葉を失った。

「先輩、もしかして知らないんっすか!?年に一度行われる、五星グループ全社合同のコンペっすよ！」と力説する吉田。
「もちろん知ってるけど、参加してどうする気だ？」と渡丸が返事する。
吉田は目に力を込めて「だから上を目指すんすよ！」とさらに続ける。
「このコンペに参加して、もし本社プレゼンまで行ければ、今よりも給料アップは間違いなし！それどころか、この会社よりももっと本社に近いグループ会社とか、もしかしたら支社に行けるかもしれないんよ!!」
さらに目を輝かせて「さすがに最優秀は無理でもなんとかコンペの本線まで行ければ…」と天井を見つめて、輝かしい未来を想像する吉田。
その様子を見て、渡丸はため息を一つついた。
「あのなぁ…。もっと現実を見ろよ。俺達みたいなただの平社員には、到底登れない山みたいなもんだぞ。」
「そんなの、やってみないと分からないっすよ！」と詰め寄る吉田に、渡丸は「いや、分かる。だって、山形さんだってダメだったんだぞ」と冷静に返事を返した。
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